根据财报，对比六家中药大厂的营收、员工薪酬与人效。
1、员工情况
广药白云山员工规模最大，目前2.8万人，年增员人。
华润三九增员人，主要是并购昆药集团，员工人数合表计算。
以岭药业减员最多，减员人。
2、营收情况
年，广药白云山营收亿，排第一，云南白药排第二。
华润三家、中药控股和步长药业保持两位数同步增长。
唯一大幅下降是以岭药业，同比下降17.67%。
3、业务差异
头两家有很多非药品业务。
广药白云山，药品业务收入只有亿，占比15%，大药房（医药流通）收入亿，占比70%，大健康（王老吉）收入亿，占比15%。
云南白药，药品业务合计82亿，占比22%，牙膏收入占比18%，医药流通收入占比67%。
也就是说，若扣除医药流通+消费品业务，这两家的制药业务亿左右。
4、利润情况
广药属于低增长，以岭药业下滑最严重。
步长药业年亏损15亿，主要是因为之前收购通化谷红制药、吉利天成制药，年做商誉减值，并非业务直接亏损。
对比一下净利润率。以岭药业和华润三九，净利润率12%-13%，其次是云南白药10%。这个净利润率，跟同行对比，算什么水平？
整体来看，化药比中药的净利润率高一些，石药集团、中国生物、恒瑞医药都是18%-20%。跟CXO对比，中药基本就不是对手了，CXO五家净利润率都是13%以上，最高是凯莱英29%。
5、员工人效
借助营收规模优势，云南白药人均营收万，排第一，广药是万。其他几家，除了以岭药业，都是万以上。云南白药人均利润46万，广药和华润三九人均利润14万。再跟化药比较一下人均利润，总体来看，化药人均利润还是略高一些。
6、人工成本这里谈的“人工成本”，是指公司要承担员工薪酬、社保、公积金、养老金等全部成本。云南白药属于第一档，人均成本是29万，其次是广药21万。其他四家人均成本是12-17万左右。对比年，六家的人工总成本都有增长。
其中，华润三九人工总成本增幅最大，广药、步长药业和以岭药业增幅最小。
7、员工薪酬先看研发人员薪酬。对比几个可比公司的研发薪酬，这里的“研发薪酬”，包含员工福利、社保、公积金等费用。云南白药和华润三九研发人均薪酬30-33万，以岭药业27万。再看销售人员薪酬。
依然是云南白药以36万领先，其次是广药25万，华润三九18万。最后，看全员薪酬。扣除公司承担的员工福利、社保、公积金等费用。年，云南白药人均薪酬19.4万，广药是16.2万，华润三九、中药控股、以岭药业是13万左右。说明：本文“人均薪酬”属于财务概念，根据财报披露的员工人数、人工成本等测算，不代表个体员工的真实收入。#热点引擎计划#